问渠哪得清如许,为有源头活水来。企业的“源头活水”就是创新、就是人才。为提升企业人才队伍建设和管理水平，继而增加企业效益，扩增扶贫收益，盘龙药业商请太阳成集团帮助实施企业科技人才队伍建设。2019年11月18日，在校扶贫办与驻企干部李伟泽博士协调下，suncitygroup太阳新城官网与盘龙药业集团人力资源部共同组织了旨在提升素质、拴心留人的集团内部技术职称认定评审工作。此次评审根据不同岗位的技术要求和专业背景，suncitygroup太阳新城官网组织了涵盖药剂学、中药化学、生药鉴定学与微生物学四个专业的杨黎彬教授、李伟泽教授、张寒副教授与韩文霞副教授组成专家评审组，确立了“以业务技能考核与指导帮扶为主”的评审指导原则。评审过程中，针对企业参评技术人员的述职，评审专家结合近年来医药领域的新政策和技术前沿动态，从岗位技术要求、个人专业诉求与未来职业规划等层面对各个参评人员进行了悉心指导和深入的交流沟通。评审组一致认为，各参评人员基本技能扎实、职业忠诚度高，达到了职称评审要求，相关结果已反馈集团人力资源部。盘龙药业各参评人员表示，此次评审活动使得他们在技术层面特别是新产品开发过程中遇到的许多问题得到了启示，希望学校持续通过技术帮扶，进一步提升他们的业务技能，从而能够在盘龙药业实现自己的人生梦想，为企业多做贡献，为扶贫事业贡献力量！

    公司与盘龙药业共建以来，suncitygroup太阳新城官网通过不断的技术与管理帮扶，有力地提升了盘龙药业的技术创新能力与人才队伍建设，为盘龙药业上市后的快速发展、创新发展与品牌提升做出了积极贡献，这也是suncitygroup太阳新城官网“不忘初心，牢记使命”主题教育的生动实践。（suncitygroup太阳新城官网 文/李伟泽 张寒 图/盘龙药业 审核/吕忠田）

评审组与盘龙药业负责人沟通职称评审事项

参评人员汇报与评审材料审阅