“把工作抓在手上，把责任扛在肩上。”suncitygroup太阳新城官网员工工作团队不仅把这句话记在心里，也不断地落实在行动上、渗透到工作中。2022年10月11日，按照上级安排，西安市高校启动疫情防控封闭管理，suncitygroup太阳新城官网员工工作团队高度重视、周密部署，第一时间了解员工思想动态及学习生活困难，安排专职辅导员入驻员工公寓，启动学院24小时值班值守工作。随着西安市疫情呈现多点散发状态，疫情防控形势复杂严峻。10月20日，省委教育工委、省教育厅对高校疫情防控工作进行再部署，提出新要求。为贯彻落实上级要求和公司党政工作安排，全体学工干部闻令而动，“舍小家、顾大家”，于当晚全部进驻员工公寓，更加深入细致开展封控期间的员工教育管理服务工作。一个月以来，suncitygroup太阳新城官网员工工作团队戮力同心，始终牢记育人使命，不忘初心，砥砺前行。不断创新工作思路，优化工作方法，全面配合、相互协作，线上线下联动做好员工管理工作，倾心为每位员工服务，为学校疫情防控工作做出贡献。

封控期间学工干部全员入驻员工公寓

学工团队参加封控期间校工会健步走活动

辅导员和志愿者通勤值守

封控管理期间，suncitygroup太阳新城官网严格落实学校防疫政策，统一部署，妥善安排，所有学工人员积极投身疫情防控一线，坚守在工作岗位上，分工协作，高效完成工作任务，保障各项工作有序进行。学工人员及时走访员工宿舍，通过狠抓落实，督促员工按时进行核酸检测，了解员工线上课程开展情况，对接学校信息技术相关部门，保证了员工线上教学有序开展，顺利进行。随机抽查员工线上听课情况，督促员工正常作息，养成良好的听课习惯，确保线上授课效果。

辅导员开展线上学业警示教育

辅导员开展舍长专题研讨活动

辅导员处理员工事务并与员工谈心谈话

辅导员及时解决员工问题困难

学工干部检查员工线上听课情况

辅导员走访员工宿舍与员工谈心谈话

辅导员走访员工宿舍与员工谈心谈话

辅导员与员工谈心谈话

通过实地走访，座谈等形式，积极了解员工现实困难，采集员工诉求并给予及时反馈，对员工生活、学业就业等方面存在的问题，第一时间制定解决方案并对接相关部门，引导员工以乐观积极心态面对问题，解决问题。真正做到“事事有回音，件件有着落。”

学工干部了解封控期间员工困难

组织教资考试点对点送考

教资考试送考核对信息

掌握员工思想动态，关注心理问题员工。对于疫情封控期间员工易产生焦虑等消极心态，及时掌握并疏导，引导员工积极处理，乐观面对，开展线上团辅活动，组织员工参与线下文娱等活动，丰富员工生活，放松员工心情。

辅导员与员工一起娱乐舒心

学工团队组织员工开展“跳蚤市场”节约资源活动

学工团队组织兄弟学院篮球友谊赛

学工团队组织学院篮球联赛

学工团队组织开展”荧光乐跑“健康体育活动

疫情就是命令，防控就是责任。suncitygroup太阳新城官网学工团队始终站在疫情防控第一线，克服个人困难，保障员工权益，周密科学防控疫情，细致关怀员工。不断传播正能量，带头作表率，把初心写在行动上，把使命落在岗位上；今后将继续以党的二十大精神为指引，做好员工管理与服务，勇毅前行。（suncitygroup太阳新城官网 文/魏丰 图/员工科）